10 самых отталкивающих качеств личности

Правда ли, что плохой характер при желании можно исправить?

Характер – это приобретенные свойства на базе темперамента.

Во многом он формируется вод воздействием воспитания, социальной среды, стрессовых ситуаций. Проявляет себя уже в детском возрасте.

При неправильном подходе отрицательные черты усиливаются. Если ребенок проживает в жестких условиях, под постоянным моральным и физическим давлением, то практически наверняка у него появляются различные фобии, неуверенность, агрессивность.

Так как характер – свойство личности приобретенное, его можно подкорректировать. Однако с учетом того, что человек привыкает вести себя определенным образом, чем он старше, тем сложнее заниматься коррекцией.

Помимо наличия отрицательных черт характера важно учитывать свойства темперамента, иногда особенности нервной системы таковы, что изменить что-либо практически невозможно

Когда недостатки могут быть достоинствами

В продолжение мысли о том, что в определенных обстоятельствах некоторые отрицательные качества могут сыграть на руку, перечислю примеры человеческих недостатков и их полезное применение:

• Самоуверенность. Такая черта будет отлично смотреться в резюме потенциального руководителя. Уверенная в себе личность сможет стать лидером и повести за собой людей.
• Прямолинейность. С одной стороны, это склонность везде и всегда резать правду-матку, не учитывая чувства других людей. Но с другой – от такого человека вряд ли придется ожидать подвоха, сплетен за спиной.
• Застенчивость. Такой сотрудник не будет фамильярничать с начальством, конфликтовать с коллегами и грубить клиентам.
• Гиперактивность. Поможет там, где нужно очень многое успевать, работать в режиме постоянной многозадачности, проявлять инициативу.
• Медлительность. Такой недостаток придется по душе тем, кто ищет внимательных, усердных сотрудников для монотонной работы, требующей усидчивости.
• Немногословность. Такой человек не будет тратить рабочее время на пустую болтовню и сможет больше трудиться.
• Недоверчивость. Пригодится в профессиях, которые предполагают ведение переговоров с контрагентами, заключение важных сделок, проверку надежности клиентов.
• Тревожность. Это качество будет заставлять сотрудника перепроверять свою работу на предмет ошибок, заботиться о ее качестве и чистоте исполнения.
• Скромность. Известная поговорка гласит, что она украшает человека. Как бы там ни было, такое качество не станет препятствием там, где от сотрудника не требуется быть активным и коммуникабельным.
• Упрямство. Такая черта может помочь в достижении поставленных целей, идти вперед и не сдаваться при малейших помехах.
• Педантичность. Такой человек может показаться скучным и занудным, зато он всегда будет содержать в чистоте рабочий стол и ответственно относиться к своим обязанностям.

Классификация личностных свойств

Условно основные черты характера подразделяют на три основные группы.

Первая характеризует эмоции, вторая – волю, а третья – интеллект. Существует разделение и по направленности воздействия.

В первую очередь это характеризуется отношением к внешней среде – обществу и окружающим людям.

Во вторую очередь – отношением к собственной персоне, а в третью – к деятельности, то есть труду и обучению.

Эмоциональная группа, к которой относятся такие черты, как агрессивность, апатичность, артистичность, вспыльчивость, впечатлительность, добродушие, жизнерадостность, замкнутость, импульсивность, капризность, любвеобильность, меланхоличность и другие формируются еще в раннем детстве, когда психика ребенка претерпевает этап становления под воздействием множества различных факторов.

Волевые черты характера приобретаются на протяжении жизни – это могущественность, мужественность, напористость, находчивость, одержимость, осмотрительность, педантичность, преданность и др. Интеллектуальная группа включает проницательность, разумность, рассудительность, самостоятельность, смекалистость, толковость, ум, цельность и др.

Решающее значение здесь имеет природная предрасположенность, которая испытывает влияние наследственных генов и темперамента.

Впрочем, окружение ребенка со счетов сбрасывать нельзя:
правильнее будет сказать, что оно играет такую же роль в становлении личности, как и то, что заложено природой.

Малыш растет, приобретает опыт взаимодействия с внешним миром и набор положительных и отрицательных черт личности. Этот процесс продолжается на протяжении всей жизни и список уже имеющихся черт характера постоянно пополняется новыми личностными признаками. И если вначале этот процесс происходит бессознательно, рефлекторно, то впоследствии, когда человек осознает свои действия, он уже может делать выбор. Этот осознанный выбор и открывает возможности для преобразования характера, то есть личностного роста.

Основные черты личности

На сегодняшний день список черт характера состоит из нескольких сотен различных определений.

Их самые разные сочетания можно встретить в одной и той же личности. Но в целом существующие на сегодняшний день личностные свойства делят на положительные и отрицательные.

Однако, со стопроцентной уверенностью утверждать, что вот это – плохая черта характера, а это – хорошая, нельзя.

К примеру, авантюризм можно назвать как отрицательной чертой, так и положительной, смотря какое влияние она оказывает на поведение человека.

Если он чрезмерно и необдуманно увлекается различными авантюрами непонятного свойства, то до добра его это, скорее всего, не доведет.

Здоровый авантюризм, присущий успешному бизнесмену, позволяет ему двигаться вперед, вкладывать деньги в подающие надежды проекты и процветать. Или вот, к примеру, зависть. Каждый скажет, что эта черта крайне отрицательная.

А вот психологи говорят, что она является двигателем прогресса, заставляя людей стремиться вперед и добиваться большего, чем есть у других. В большинстве случаев стоит говорить о неких совокупностях свойств, которые в зависимости от складывающейся ситуации могут оказать большее влияние на человека. Но с общественно-моральной точки зрения их все можно разделить на позитивные и негативные.

Отрицательные черты характера

Вот одни из них:

К отрицательным качествам личности можно отнести еще хамство, хвастовство, фамильярность, угрюмость, тщеславность, строптивость, стервозность, спесивость, распущенность и др.

Список положительных черт характера человека

Вот одни из них:

К положительным качествам личности можно отнести еще кротость, задушевность, заботливость, доверчивость, выдержанность, вежливость, благородность, аккуратность и др.

Примеры отрицательных качеств человека для резюме

• Проявление такого качества, как лживость, относится к фактору, из-за которого человеку невозможно доверить ответственную и секретную задачу. Люди с таким характером легко распространяют слухи, провоцируют скандалы, способны предать, украсть.
• Неуступчивость может стать препятствием к командной деятельности коллектива.
• Трусость не может использоваться на опасных рабочих местах, для деятельности в правоохранных структурах.
• Наличие зависимости, обозначает, что у человека снижена ответственность перед коллективом, с этим качеством может присутствовать склонность к обману.

В резюме нередко требуется отображать положительные и слабые стороны кандидата. При отображении этих характерных качеств надо быть сдержанным, чтобы не сваливаться к самовосхвалению, при отражении положительных черт кандидата, и в то же время самокритичным, при перечислении слабых сторон.

При этом, и те, и другие качества характера, нужно отображать применительно к объявленной профессии. При этом, некоторые качества кандидата, невзирая на отрицательную окрашенность, способны благоприятствовать приему на работу.

Ниже предлагается рассмотреть примеры отображения характерных черт для разных вакансий.

Примеры для менеджера

1. Увеличенная мнительность.
2. Сверх активных характер.
3. Самоуверенность.
4. Эмоциональность.
5. Чрезмерная общительность.

Примеры для руководителя

К руководителю работодатель относится особенно пристально, так как от него зависит хозяйственная деятельность предприятия и способность сплотить коллектив. Поэтому, на такую должность отбор осуществляется особенно тщательно.

Здесь проверяется способность кандидата легко и быстро выстраивать коммуникацию. Убедиться в отсутствии у него страхов, неуверенности. Руководитель обязан быть требовательным, и в то же время, при необходимости проявить мягкость, ради достижения поставленной цели. Руководитель, держащий персонал в страхе, может стать препятствием к производственным успехам, влияя на текучесть кадров. Мягкий руководитель тоже не обеспечит эффективное управление предприятием

К важному качеству, можно отнести самостоятельность. Он обязан своевременно принимать ответственные решения, возлагая на себя ответственность по их принятию

Быть примером перед сотрудниками. Если руководитель не является самостоятельным, то он по каждому вопросу будет обращаться к работодателю, при неправильном решении будет пытаться переложить ответственность на других.

Примеры для бухгалтера

Деятельность бухгалтера имеет отношение к документам, поэтому к слабым сторонам в резюме можно отнести:

1. Медлительность.
2. Недоверчивость.
3. Увеличенная тревожность.
4. Скромность.
5. Педантичность.
6. Чрезмерная скрупулезность.
7. Сложность в налаживании контактов с посторонними лицами.
8. Самолюбие.
9. Чрезмерное чувство ответственности.

Примеры для продавца

При заполнении резюме на вакансию продавца можно отметить два-три пункта негативных качеств из следующего перечня:

1. Чрезмерная общительность (здесь такая черта из негатива может преобразоваться в достоинство, так как работа с клиентурой требует общения).
2. Скрупулезность.
3. Недоверчивость и увеличенное чувство ответственности.
4. Потребность постоянной мотивации.

5 1 голос
Рейтинг статьи

Несколько групп черт характера

Исходя из того, что поведение человека формируется благодаря нескольким факторам, специалисты выделили несколько групп черт характера. В первую очередь формируется отношение человека к другим объектам социума. Черты характера доброго человека – это отзывчивость, желание помочь, общительность. Плохая личность будет грубой, эгоистичной, циничной и бездушной. Иногда один человек может иметь одновременно противоречивых черт характера. Он может легко находить общий язык с окружающими, но не будет спешить оказать помощь другу, который оказался в беде.

Выделяют черты характера людей, которые показывают отношение к труду. Именно этими качествами определяется, как человек сможет заработать себе на жизнь. Чтобы преуспеть, необходимо быть трудолюбивым, иметь творческое мышление. Хорошие бизнесмены – это инициативные, настойчивые и добросовестные люди. Список отрицательных черт характера человека – это лень, пассивность, безответственное отношение к работе. Некоторые стремятся заработать нечестным путем. В этом случае одновременно работают и отрицательные и положительные черты характера. Таких людей нельзя назвать добросовестными. Вместе с этим они являются настойчивыми, имеют творческое мышление.

Очень важно понимать, как индивидуум относится к самому себе. Хорошие черты характера человека – это чувство собственного достоинства, хорошее отношение к разумной критике, скромность

К противоположным чертам можно отнести эгоцентризм (желание всегда находиться в центре внимания), застенчивость, наличие комплексов, чрезмерная обидчивость.

Немаловажно также как личность относится к окружающим ее вещам. Черты характера людей — это неряшливость, жадность, небрежное отношение к вещам

К положительным качествам относятся бережливость, аккуратность, экономность. Все эти качества в личности можно воспитать. Все зависит от модели поведения в семье. Если родители, привыкли разбрасывать одежду и не спешат мыть ботинки после улицы, ребенок будет поступать так же.

Мстительность — накопление негатива

Личность, которая таит все обиды внутри, затем воздает за них в полной мере каждому потенциальному обидчику. Мстительный готов всегда отвечать злом на зло, независимо от того, целесообразно это или нет. Мстительность бывает двух типов:

• здоровая
• нездоровая

Мстительность — накопление негатива Первая олицетворяет готовность ответить ударом на удар, но не для уничтожения обидчика, а для прекращения подобных ударов, собственной защиты. Второй тип мстительности хуже, личность не успокоится, пока обидчик не будет уничтожен. Подпитывает качество ненависть, злоба, обида, человек способен долго сидеть и обдумывать планы, как сделать хуже, отомстить. Мстительные люди вредят себе, пожирая собственную личность изнутри злобой, неудовлетворенностью. Обычно мстительными становятся те, кто не умеет прощать, обладает завышенной самооценкой, болезненно все воспринимает. Эта черта разрушает изнутри, постепенно вызывая ненависть ко всем.

Перечень положительных качеств человека для резюме на работу

Составляя резюме перед собеседованием, важно не забыть указать свои положительные качества – именно эта графа может оказаться решающей при вашем приеме на работу

На какие хорошие качества стоит сделать акцент

Итак, изучая ваше резюме, наниматель, надеется увидеть в нем перечень ваших личных плюсов, которые положительно скажутся не только на работе, но и на атмосфере в коллективе. Какие черты характера дадут ему понять, что с вами можно иметь дело? В первую очередь, это, конечно же, коммуникабельность

, ведь человек, который способен находить общий язык с другими людьми, явно не будет нагнетать обстановку среди коллег. Также не забудьте упомянуть продобросовестность, надежность, оптимизм, ответственность, аккуратность – все это, наверняка, будет одобрительно встречено на новой должности.

Профессиональные положительные качества

Конечно же, при устройстве в какую-либо организацию, вам нужно будет упомянуть, не только о личностных характеристиках, но и о качествах, которые нужны любому хорошему профессионалу. Речь может идти о таких чертах как ораторские и организаторские способности, дисциплинированность, пунктуальность, скрупулезность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, высокая работоспособность

. Если у вас имеются какие-то профессиональные награды или дипломы, непременно, укажите это в резюме – наверняка, это будет вам лишь в плюс. В случае если речь идет о творческой работе, то можно упомянуть о таком качестве, каккреативность .

Положительные качества человека

Положительный список качеств человека огромный. Все определения имеют субъективность — это касается природы и сущности индивида, его поведения. В нашем обществе установлены определённые нормы, с помощью которых можно определять, насколько положительна или негативна та или иная черта личности или её поступок. Однако существуют высшие качества, которые демонстрируют добродетель:

Воспитанность — это хорошие манеры поведения в обществе. Воспитанный человек всегда учтив и корректен с окружающими вне зависимости от их социального статуса. За него никогда не бывает стыдно. Он знает правила поведения в социуме и имеет уважение к чужой собственности, природе, обществу.

Почитание старших — это признание ценности сторонних взглядов, особенно взглядов старших людей. Учтивое и уважительное отношение к окружающим говорит о том, что человек видит личность в каждом. В любых рабочих процессах это качество является непременным, выражается в дистанции и субординации.

Доброта — это нежное и внимательное отношение к людям. Отзывчивость и заботливость по отношению к другим, склонность поддерживать и выручать из тяжёлых обстоятельств, не ожидая ничего взамен.

Дружелюбие — это доброжелательное и благосклонное отношение к окружающим. Это умение вести себя искренне и внимательно по отношению к людям. Дружелюбный всегда будет стремиться к обоюдному приятному общению, поэтому имеет не только преданных друзей, но и множество полезных знакомств.

Скромность — это отсутствие намерения восхвалять себя. Отсутствие хвастовства и тактичность в отношении к окружающим, присуще скромному человеку. Это качество может выражаться как из-за почтения к другим людям, так и из-за застенчивости.

Ответственность — это способность человека отвечать за то, что ему поручено. Ответственная личность способна принимать решения в сложных ситуациях и оценивать их последствия. Мужья несут ответственность за жён, мамы — за ребёнка, сотрудники — за профессиональные задачи. Только самостоятельная и зрелая личность не боится брать на себя ответственность за что-либо.

Верность — это преданность собственному мировоззрению, идеям и взглядам, а также близким людям

Это качество является важной стороной отношений между мужчиной и женщиной. Ведь с ней сопряжена такая негативная черта, как ревность

Верная личность надёжна в устойчивости личности.

Упорство — это умение добиваться поставленных целей. Этим качеством обладают сильные люди, не пасующими перед трудностями и неудачами. Настойчивость в достижении целей и реализации планов выказывает твёрдость характера и несокрушимость духа. Именно благодаря собственным силам упорные личности добиваются высот.

Уверенность — это положительная оценка личных качеств самого себя. Уверенность тесно связана со способностью человека управлять собой в неоднозначных обстановках. О таком человека можно подумать: «Он знает, что делает». Как правило, он знает себе цену и не боится публичности. А также он, способен держать себя в руках находясь в стрессовой обстановке.

Отзывчивость — это готовность помогать и способность бескорыстно откликнуться на любую просьбу. Плюс этого качества не только в самоощущении себя добрым человеком.

Честность — это не позволительность вранья по отношению к окружающим. Это качество говорит о сильном характере, порядочности и этических нормах. Честный человек всегда уважительно относится к собеседнику, поэтому он всегда говорит ему необходимую правду, иногда даже обидную.

Бескорыстие — это отсутствие склонности к приобретению наживы. Только персональная выгода движет корыстными людьми. Чистосердечным и бескорыстным людям доверяют гораздо больше. Так как их собственная выгода не имеет никакой значимости. Они способны помогать другим, ничего не требуя взамен.

Наряду со своими производными, эти качества способны составить природу подлинной красоты характера индивида. Как правило, дети подражают поведению своих родителей и впитывают плохие и хорошие качества человека.

Какое количество негативных сторон указывать в резюме

Первоначально понадобится изучить требования работодателя и сопоставить характерные черты с будущей должностью. При этом, надо будет выделить те качества, которые помогут в будущей работе, и те, которые могут отрицательно воздействовать на ее получение.

При отображении слабых качеств кандидата, необходимо воспользоваться следующими рекомендациями:

1. Все изложенные качества кандидата обязаны быть правдивыми. Любая фальшь будет раскрыта при собеседовании.
2. Нет необходимости отображать все свои негативные стороны. Достаточно будет отобразить два-три недостатка, но лишь по отношению к объявленной вакансии.
3. Немаловажным фактором является грамотное изложение анкеты, чтобы не было грамматических и стилистических ошибок.

При отображении слабых сторон можно отметить:

• Отсутствие опыта (если кандидат только начинает свою трудовую деятельность или решил изменить профессиональную сферу).
• Страх перед авиационными перелетами (можно отразить при работе без командировок).
• Боязнь насекомых, пауков, змей и т.д.

(Видео: «Как говорить о своих недостатках на собеседовании»)

Список отрицательных черт характера для резюме

Перечень отрицательных качеств очень широк. К наиболее распространенным можно отнести следующие:

• Агрессивность – кандидат, защищая себя активным образом, нередко провоцирует прочих работников на конфликты.
• Азартность – человек стремится добиться желаемой цели, не учитывая рисков. Это может привести к угрозе жизни, здоровья, к риску денежного благополучия.
• Апатичность – черта характера, приводящая к безразличию человека к окружению, без реагирования на то, что с ним происходит.
• Безответственность – халатное отношение к обязанностям, с нежеланием принятия важных решений, отсутствие понимания последствий действий/бездействий.
• Безжалостность – человек не сочувствует другим, не умеет соболезновать, бесчеловечные поступки, способные привести к смерти живых субъектов.
• Властолюбие – стремление к контролю над подчиненными, с постоянным желанием подчинять их своему желанию.
• Внушаемость – подчинение поведения, устанавливаемому извне, без оценки последствий таких действий.
• Глупость – неумение совершать логические анализы в простейших обстоятельствах, отсутствие здравой логики.
• Грубость – человек груб, не хочет быть вежливым в поведении, установленного в коллективе, намеренное провоцирование конфликтов.
• Жадность –проявляется в патологическом накоплении всего. Нежелание делиться даже с родственниками.
• Жестокость – человек причиняет боль, создает дискомфорт людям различными способами, ради собственного удовольствия.
• Зависимость – приобретение выгоды от взаимодействия с коллективом. Может оказать вред физическому здоровью, эмоциям, финансовому состоянию.
• Зависть – склонность человека к сравнению своих ценностей с ценностями прочих людей и проявление негативных эмоций по такому поводу, стремление обладать тем же, что и другие.
• Избалованность – желание приобрести что-нибудь немедленно, без учета возможностей и обстоятельств.
• Лень – нет желания напрягаться, передвигаться, работать и т.д.
• Лживость —сознательное стремление сформировать у других лиц неправильное мнение о случившемся для получения личной выгоды.
• Лицемерие – притворство, заверения в хорошем отношении, дружбе, однако, при этом, иметь противоположное мнение.
• Мстительность – желание отомстить, не взирая ни на что, склонность к конфликтам, к наказанию обидчиков.
• Нарциссизм – восхваление себя, с пренебрежительным отношением к другим лицам.
• Обидчивость – несоразмерная реакция на обстоятельства, не соответствующие поступкам, мнение, что мир обязан крутиться вокруг них, а люди обязаны выполнять пожелания.
• Раздражительность – высказывание несоразмерных эмоций, не соответствующих обстоятельствам.
• Трусость – неспособность выразить протест, стремление к уходу от ответственности, ощущение разных страхов.
• Эгоизм – не желание считаться с другими людьми, жить в свое удовольствие.

Наглость — бесцеремонное поведение

В русском языке есть немало пословиц на тему наглости, одна из них гласит, что наглость — второе счастье. Возможно, но только для наглого и только временная. Окружающие же такого человека будут всегда недолюбливать, презирать. Наглость является родственной чертой дерзости, нахальства. Проявляется черта разными способами, среди которых повышение голоса, прямой взгляд в упор, смущение собеседника различным способом.

Наглость — презрение окружающих

Зачастую наглость — результат безнаказанности, осознание своей безопасности, превосходства над остальными по причине отчаяния, самоуверенности, высокого статуса, позиции. Многие люди на наглое поведение отвечают раздражением, презрением, готовы высказаться и бороться с таким. Все потому, что часто наглый переступает через окружающих.

Положительные качества человека

Список положительных качеств человека такой же бесконечный, как и список отрицательных черт. Пожалуй, более всего почитаются и приветствуются такие
положительные качества
, как:

Эти положительные качества порождают и соответствующие
умения и навыки
: умение дружить, любить, учиться, творить, трудиться и так далее.

В статье “ ” Вы найдете еще один содержательный список положительных качеств личности.

Как можно заметить, и список отрицательных качеств человека и список положительных, включает не только те качества, что выражают отношение личности к другим людям и социуму, но и к себе, труду, вещам, миру в целом. Все потому, что личные качества человека
проявляются во всем
: от того, кем он работает, до того, каким цветам в одежде отдает предпочтение.

Редко можно встретить человека, в личности которого присутствуют только положительные человеческие качества. Но есть множество людей, в структуре личности которых
преобладают
такие качества.

В любом человеке всегда есть условно отрицательные особенности личности, те, над которыми стоит поработать, но наличие их должно быть не проблемой, а стимулом к развитию и росту.

Сделать так, чтобы отрицательного было меньше, а позитивные черты личности преобладали,
под силу каждому человеку
!

В каком направлении Вам чаще приходится работать над собой?

Если вам кажется, что достижений нет

Вам кажется. Успехи есть у всех и чтобы их найти нужно просто начать их искать. Возможно, у вас не будет супердостижений и подвигов, а получится скромный список. Ну и что с того!? Успехи у всех разные.

Хочу сразу оговориться, есть ряд должностей, где достижения не имеют значения – уборщица, грузчик, разнорабочий, кассир, работник фастфуд-ресторана, водитель и т.д. Если ваша работа входит в список неквалифицированного труда, не пишите достижений. Они там будут лишние.

Если же вы просто не понимаете, что считать достижением, а что нет, то вот вам простой критерий: вы начали дело и завершили его + после этого мир стал лучше. Используйте эту формулу.

Какими бывают черты характера

Не все проявления личности относятся к устойчивым чертам характера. Например, добродушный человек способен вспылить, а веселый и жизнерадостный – впасть в тоску. Однако это не является постоянной особенностью, подобная смена настроения и поведения присуща всем без исключения.

В психологической практике выделяют 4 вида черт, совместно формирующих характер: отношение индивида к себе и людям вокруг, к деятельности, материальным вещам.

Отношение к себе

К этой группе относятся как позитивные, так и негативные характеристики, передающие отношение человека к себе, его самоидентификацию.

Отношение к себе должно быть уважительным с чувством достоинства.

Позитивными чертами считаются:

• чувство собственного достоинства и чести;
• самоуважение;
• гордость;
• умеренная самокритичность;
• высокая самооценка.

К негативным чертам принадлежат:

• тщеславие;
• гордыня;
• стеснительность;
• неуверенность в собственных силах;
• обидчивость и др.

Отношение к окружающим

То, как человек взаимодействует с окружающими, формирует фундамент его личности, определяет, как будут складываться отношения на работе, в семейной жизни, с друзьями и родственниками.

Коммуникабельность является позитивной чертой характера.

Позитивными чертами можно назвать:

• коммуникабельность;
• отзывчивость;
• покладистость;
• честность;
• искренность;
• сострадание;
• умение работать на общее благо;
• позитивный настрой и взгляды на жизнь.

Негативные человеческие черты:

• малодушие;
• осуждение других;
• закрытость;
• грубость;
• жестокость;
• эгоцентризм;
• пренебрежение (презрение) к людям и др.

Отношение к деятельности

К этой категории относятся черты, характеризующие отношение индивида к собственному делу, выбранной профессии, к труду как таковому.

Ответственность и трудолюбие очень важны в человеке.

Положительными считаются:

• ответственность;
• активность;
• трудолюбие;
• инициативность;
• креативность;
• усидчивость;
• терпение;
• сила воли.

Негативные:

• склонность к прокрастинации;
• лень;
• пассивность;
• безынициативность;
• безответственность.

Отношение к материальным вещам

То, как человек относится к материальным ценностям, может много рассказать о личности. Одни презирают или не признают все материальное, особенно деньги, а другие – жаждут их заполучить любой ценой. На основе таких убеждений можно легко дать ту или иную характеристику индивиду, сделать вывод, стоит ли иметь с ним дело.

Бережливость отражает отношение к материальным вещам.

Позитивные черты:

• щедрость;
• бережливость;
• уважение к богатству;
• желание безвозмездно делиться и др.

Негативные:

• расточительность (не путать с щедростью);
• скупость;
• презрение к большим деньгам, дорогим вещам;
• неуважение к обеспеченным людям;
• безответственность.

АНТИСОЦИАЛЬНАЯ ЛИЧНОСТЬ

Антисоциальное расстройство личности включает в себя черты социопата
(считается результатом социальных условий, таких как — насилие в детстве, характеризуется взрывным, а иногда и агрессивным поведением, но предположительно обладает способностью к сопереживанию и раскаяния)
и психопата
, который якобы не чувствует никакого раскаяния или эмпатию, использует в своих интересах других людей и часто участвует в мошенничестве или в преступлениях с различными мотивами, включая жадность и месть. Этиология психопатического поведения, как полагают, является генетической или врожденной.

У всех нас есть тенденции для различных черт личности. У всех нас есть соблазн и частично мы можем видеть себя в поведении антисоциальной личности. Мы также можем прощать и даже приветствовать таких люде, представляя себя на их месте. Тем не менее, психопаты это психологические хамелеоны, которые воздействуют на необходимую эмоциональную часть с целью манипулирования каждой ситуацией и другими людьми за деньги, секс, власть, удовлетворения собственного эго и т.д. Они, как правило, такие профи, что их жертвы сами не знают о том, что происходит.

Это психологическое хищническое поведение можно предотвратить только умелому человеку. Не удивительно, что большинство людей даже не подозревают, что такие люди есть в их окружении, пока не оказывается слишком поздно. «Любовь» психопата является в основном ложью и нужна для контроля, лести и силы, которые скрыты под его маской.

Что будет, если исказить информацию о личных данных?

Некоторые соискатели в желании поразить HR-специалистов прибегают к искажению фактов. Ложь в указании личных качеств уже давно стала обыденностью. Гораздо хуже дела обстоят в тех случаях, когда будущий сотрудник подделывает документы об образовании или прошлом месте работы. При этом возможных вариантов развития событий три:

1. Увольнение по статье.
2. Уголовное преследование.
3. Сохранение рабочего места.

Третий пункт выглядит привлекательно только формально. Подмоченная репутация обязательно отразится на карьере, общении с коллегами и руководством. Писать о себе нужно только правду. Даже если нет необходимого опыта, отправить резюме нужно. Возможно, фирма переживает кадровый дефицит и снизит свои требования к соискателю. Только несоответствия условиям вакансии указывать обязательно. Честность подкупает.

Оценка личностных качеств работника

Руководитель может оценить качества личности претендента на должность, прочитав о них в резюме

Потенциальный сотрудник должен уделить этому пункту своего резюме значительное внимание, но не нужно, чтобы их описание занимало больше половины текста и не следует превозносить себя. Следует постараться объективно отнестись к своим качествам, акцент необходимо сделать на тех личностных особенностях, которые как-то связаны с предлагаемой работой

По этому показателю начальник будет оценивать, подходит этот кандидат или нет. Лучше, если описание подкрепляется конкретными профессиональными достижениями.

Личностные качества играют важную роль во всех сферах нашей жизни. Они могут быть как положительные, так и отрицательные. Чтобы отрицательные стороны не создавали проблем, нужно с ними бороться, работая над собой.

Злость — разрушительная черта

Такая черта, как злость, является олицетворением сразу нескольких качеств:

• раздражительность;
• неудовлетворение;
• противоречие в мировоззрении и самом себе;
• эгоизм.

Является физическим состоянием, с характеристикой эмоциональной структуры в мозге. Это реакция на ситуацию, которая препятствует удовлетворению потребности. Проявление злости нередко связано с психологической травмой. Все зависит от ситуации, иногда самая плохая черта мешает личности или же, наоборот, мобилизует возможности. Часто злой переходит границы, позволяя себе выплеснуть негатив наружу.

Злость — одно из худших качеств

Главная проблема в том, что злость имеет свойство накапливаться. По достижении большого объема превращается в такое качество, как агрессия, которая зачастую выплескивается наружу с разрушительными последствиями. Нельзя со злостью путать ненависть, это разные черты, но у них есть общие причины происхождения. Избавиться от злости можно, даже нужно, особенно когда в окружении остается все меньше людей, желающих общаться

Важно найти причину проявления этой черты, работать над собой

Действительно ли характер определяется чертами лица?

Многими исследованиями было доказано, что внешность во многом показывает, какие черты характера присущи человеку. Это можно объяснить и с физиологичной точки зрения. Даже по морщинам можно определить, какие есть черты характера человека в возрасте старше 40 лет. Меланхолики, которым не присуща чрезмерная эмоциональность, зачастую выглядят моложе своих лет. А вот у сангвиников и холериков мимические морщины появляются раньше всего. Несмотря на это даже в пожилом возрасте улыбчивые люди выглядят гораздо лучше. Хорошее здоровье сказывается на внешности. Люди, которые имеют приподнятое настроение и с легкостью воспринимают проблемы, болеют гораздо реже.

Что такое качества человека и черты характера

Человек обладает как личными качествами, так и чертами характера, что отнюдь не одно и то же.

Человек — существо сложное и часто умудряется совмещать в себе взаимоисключающие качества.

Характером же можно назвать шаблон поведения. К примеру, агрессивный характер — четко установленный паттерн, который мог быть присвоен в семье при воспитании или образоваться на протяжение жизненного пути.

Бытует заблуждение, что человек не может изменить ни собственные черты характера, ни личные качества, однако, это не так. Каждый человек, после осознания определенных моментов, может принять осознанное решение — стоит ли оставлять в себе все как есть или пришло время меняться. Перемены могут произойти как самостоятельно, так и при помощи терапии. О том, что такое положительные качества человека и как их в себе развить рассказывается ниже.

Жадность — жажда большего

Жадные всегда вызывают презрительно отношение. Эта черта мешает строить взаимоотношения с окружающими, работать, жить, радоваться. Ведь жадный всегда хочет больше, неспособен остановиться, помочь другим, получать удовольствие о того, что у него есть. Скупой готов свести к минимуму все расходы, даже в ущерб себе. Жадность еще проявляется в нежелании расставаться с ненужными вещами, чрезмерной экономии денег, гигиенических средств, бытовых услуг и прочего.

Жадность — путь к одиночеству

Причина такого поведения — неуверенность в себе, депрессивность, низкая самооценка, неприятие себя. Желание получать все больше и больше исходит именно от собственной неудовлетворенности. Так, человек пытается себя возвысить не развитием личности, а материальным накопительством. Нет лекарства от данной, самой худшей черты, но бороться с ней нужно обязательно. Ведь подобное качество оказывает влияние на психику, эмоциональное здоровье, приводит к постоянной напряженности, болезням. Жадные на самом деле очень несчастны, ведь они зачастую одиноки.