Прилагательные характеризующие человека с хорошей стороны

Как рассказать о себе оригинально

Согласно статистическим исследованиям, около 90% соискателей при рассказе о себе на собеседовании упоминают о своей ответственности, коммуникабельности и целеустремленности

Понятно, что такими качествами вряд ли можно заинтересовать или обратить на них внимание слушателя

Если вы поведаете об общих, распространенных чертах характера, которые, бесспорно, положительны, но о них рассказывают все – это не повредит, но никак не выделит вас на общем фоне соискателей.

Можно пойти по другому пути: рассказать о редких качествах, которые соответствуют вашему характеру.

Еще лучше, привести примеры, связанные с применением этих качеств, положительной роли, которую они сыграли, или их позитивной оценке. Применив такую тактику, вы имеете шанс выделиться и запомниться.

Помните, что работодателю, порой, важнее не ЧТО, а КАК вы отвечаете на вопросы о личных качествах. Обоснованные, логичные, уверенные ответы, а также грамотная речь имеют большое значение.

Продемонстрируйте позитивный настрой, способность адекватно реагировать на сложные или личные вопросы, умение находить компромиссы и правильные решения.

Успешного собеседования! Тем более, что теперь вы точно знаете какие слабые стороны можно указать на собеседовании и как правильно как рассказать о своих недостатках, чтобы произвести благоприятное впечатление на работодателя.

О каких качествах черт характера стоит упомянуть на собеседовании

Многие соискатели, попадая на собеседование, совершают одну распространенную ошибку – они озвучивают лишь свои положительные качества, давая понять, что недостатков у них не имеется. Конечно же, вряд ли хоть один работодатель поверит, что это действительно так – он может прийти к выводу, что вы врете либо же не в состоянии дать себе объективную оценку. Именно поэтому, когда речь зайдет о недостатках, упоминайте о таких качествах, которые конкретно в этой организации будет воспринято одобрительно

Вы можете сказать работодателю, что считаете своим отрицательным качеством то, что вы часто придаете внимание мелочам – если вы претендуете, например, на вакансию врача, то, безусловно, такое откровение будет воспринято положительно

В общем, подумайте, какая отрицательная черта будет лояльно воспринята в учреждении, сотрудником которого вы хотите стать. Ну и конечно, не забывайте о чертах, которые ценятся практически везде: работоспособность, дружелюбие, оптимизм, чувство юмора, ответственность, самоконтроль и прочие. Конечно же, старайтесь не приукрашивать действительность или же впоследствии, при принятии на работу, хотя бы стремиться к указанным качествам, если на самом деле вы не обладаете ними.

https://www.youtube.com/watch?v=vt0MY_sTGBc

https://youtube.com/watch?v=wXnIfDe5dHk

Особенности характера мужчин и женщин

Огромную роль в формировании характера играет половая принадлежность человека. Не только особенности пола развивают те или иные качества, но и общественное мнение. Стандартные черты характера мужчины:

Лидерство;
Способность защищать;
Внутренняя сила;
Надёжность;
Верность;
Ответственность.

Женщины руководствуются больше интуицией и чувствами, чем разумом, они более разговорчивы, мягки в общении, хитры. Безусловно, в большинстве случаев женщины и мужчины соответствуют своим гендерным характеристикам. Но до сих пор не изучено в деталях, что больше влияет на формирование гендерных черт – природа или воспитание. Часто мужчинам и женщинам приходится исполнять ту роль, которую навязывает им общество. Например, средневековое общество предписывало женщине быть скромной, послушной родителям и мужу. Современность требует от женщины большей независимости.

В мире полно мужчин и женщин, не соответствующих принятым характеристикам. Многие девушки обладают лидерскими и организаторскими способностями. И, наоборот, большое количество мужчин деликатны, не агрессивны и эмоциональны.

Положительные качества для резюме

Показывая сильные стороны, выделите и опишите 5-7 характеристик, явно отражающих ваш характер

Выбирая из списка подходящие личные качества, важно не завышать и не занижать самооценку. Здраво оценивайте свою кандидатуру и определяйте, какие черты характера нужны для конкретной должности:

активность;
аналитический склад ума;
амбициозность;
быстрая адаптация к переменам;
внимательность;
вежливость;
дисциплинированность;
дружелюбие;
инициативность;
коммуникабельность;
надежность;
ориентированность на достижение цели;
оптимизм;
отзывчивость;
порядочность;
пунктуальность;
самостоятельность;
способность быстро принимать решения;
стрессоустойчивость;
стремление к самосовершенствованию, развитию;
творческий подход к поставленным задачам;
умение ладить с коллективом;
умение убеждать;
целеустремленность;
честность.

Ф

Фанатичный (например – фанатично предан работе, семье, детям и т.д.)
Фантазирующий
Фартовый (от слова «фарт»)
Фатоватый (зависит от контекста – в некоторых случаях это служит позитивной, негативной или нейтральной характеристикой)
Философский (например: философски-настроенный, философски-рассуждающий и т.д.)
Флегматичный (нейтральная характеристика, но флегматичность может считаться достоинством, когда требуется человек именно флегматичного типа, и все остальные типы являются нежелательными)
Фотогеничный
Фундаментальный (здесь в значении – прочный, крепкий)

Индивидуальные способности людей

Индивидуальные психологические качества личности способствуют достижению успеха и совершенства в определенной деятельности. Они определяются общественной и исторической практикой личности, результатами взаимодействий биологически-психических показателей.

Существуют разные уровни способностей:

одаренность;
талант;
гениальность.

Развитие алгоритма личностных качеств и способностей людей характеризуется умением научиться новому в умственной сфере. Специальные особенности проявляются в конкретном виде деятельности (музыкальной, художественной, педагогической и др.).

Проявления черт характера у мужчин и женщин

Проявление черт характера у мужчин

Одна и та же черта характера у мужчин и женщин, их отношение к действиям проявляется в различных эмоциональных реакциях, вызывая при этом абсолютно разные чувства.

Например, обидчивость женщины проявляется у мужчины в виде гневных вспышек.

Женщинам свойственны проявления излишней эмоциональности, чувствительности, понимания и сострадания, практичность они более подвержены к резким сменам настроения. Психология мужчин, отношение к ценностям, основаны на сдержанности и стремлению к власти и лидерству. Каждые периоды эпохи характеризуют наличие определённых качеств у мужчин и женщин.

Проявление черт характера у женщин

Так, например качества в современных людях имеют незначительные отличия, всё больше формируются объединения мужских и женских профессий. Сегодня не редко можно встретить прекрасную половину человечества за рулём, а мужчину стилиста парикмахера или кондуктора, что несколько десятков лет назад очень удивило бы их самих.

Перечень отрицательных личных качеств для резюме

Впрочем, при устройстве на работу, стоит учитывать, что некоторые качества могут не понравиться вашему работодателю, при том, что в других сферах жизни они могут оказывать положительный эффект. Примером может послужить эмоциональность

– от этой черты может быть в восторге ваш молодой человек, но она совсем не вызовет оптимизма у вашего потенциального начальника, если вы претендуете на должность кассира или официанта. В копилку отрицательных личных качеств для резюме можно занестизастенчивость – она может быть с умилением встречена многими людьми, но будет совершенно неуместна на некоторых должностях. Также по-разному может трактоваться и такая черта, каксамостоятельность – некоторые работодатели воспримут ее просто как неспособность работать в команде.

Кроме того, в некоторых организациях вам вряд ли сыграет на руку прямолинейность

– иногда она граничит с отсутствием чувства такта, невежливостью, да и просто нежелательна в отдельных ситуациях и, особенно, в сфере обслуживания. Хорошо подумайте, прежде чем указывать в резюме такое качество, какпринципиальность – оно тоже далеко не приоритетное для многих нанимателей и вызывает с их стороны явную настороженность.

Индивидуальные и типичные черты

Доброжелательность

Отрицательные черты характера — как найти и исправить негативные качества

Одна и та же черта характера у разных личностей может проявляться неодинаково. К примеру, смелось у одного человека разумная, у другого – безрассудная. Доброжелательность может быть, как искренней, так и напускной.

Обратите внимание! Одна и та же черта характера проявляется у людей по-разному потому, что в основе их действий и реакций находятся разные интересы, побуждения и мотивы. Именно это делает черты характера индивидуальными

Определение «типичные черты» может значить то, что каждый человек обладает специфическими особенностями. Они обусловлены возрастом, воспитанием и условиями жизни. Индивидуальные и типичные черты есть у всех людей. Типичное проявляется в каждом человеке индивидуально.

Н

Наблюдательный
Набожный
Надежный
Находчивый
Наивный
Напористый
Настырный (в хорошем смысле. Например – настырный менеджер по продажам не пасует перед отказом потребителя и достигает своего при помощи настырности)
Начитанный
Небезразличный
Небезучастный
Невзыскательный
Невозмутимый
Не воинственный
Невпечатлительный (полезное свойство для… например – хирурга и прочих специалистов, где требуется некая доля бесчувственности, чтобы качественно выполнять свои проф задачи)
Невраждебный
Невредный
Невспыльчивый
Негордый
Нежелчный
Неженственный (полезное свойство для мужчины, для женщины – скорее негативное)
Нежный
Независимый
Незаинтересованный (полезная особенность, когда требуется именно незаинтересованность в чем-либо, чтобы быть объективным)
Незаменимый
Незаносчивый
Незатейливый
Незаурядный
Незлобивый
Незлой
Незлобный
Незлопамятный
Неимпульсивный
Незамысловатый (нейтральная особенность, в отдельных случаях – полезна. Может означать, что человек прост и без лишних «тараканов»)
Неискушенный
Неиспорченный
Неисправимый
Неконфликтный
Некорыстный
Некорыстолюбивый
Неленивый
Нелицемерный
Нелукавый
Немногословный
Ненавязчивый
Неназойливый
Необидчивый
Неопасный
Неординарный
Неплохой
Неподкупный
Непосредственный
Непраздный
Непреклонный
Непринципиальный
Неприхотливый
Непростой
Непьющий
Неравнодушный
Нераздражительный
Нерасточительный
Нерасчетливый
Нерезкий
Неробкий
Неромантичный
Несамолюбивый
Несварливый
Несгибаемый
Нескрытный
Нетипичный
Нетривиальный
Нестандартный
Нестяжательный
Несуетливый
Несуетной
Неторопливый
Нетребовательный
Неугодливый
Неунывающий
Нечопорный
Неэмоциональный (может позитивно характеризовать человека если от него требуется отсутствие эмоциональности, невозмутимость, выдержка и т.д.)
Нормальный
Нравственный

Доброта — одна из лучших черт характера

С самого детства ребенка учат быть добрым, любить животных, оказывать людям помощь, совершать только положительные поступки. Существует несметное количество поговорок, пословиц о добросердечии, дети учат их еще в школе. Придумывали пословицы наши предки для того, чтобы сделать мир лучше. К большому сожалению, не каждый обладает этой самой лучшей чертой, одной из успешных для счастливой жизни. Добродушный готов прийти на помощь бескорыстно, не желает зла, в нем нет зависти. Это можно воспитать в себе, если человек чувствует, что завистлив, требователен, ему обязательно необходимо работать над собой, искоренить негативные черты и привить лучшие, положительные.

Слово произошло от «добро», которое означает благо. Отсюда понимание, что добродушный приносит благо, помогает окружающим. Такие люди ласковы со всеми, заботятся о пожилых, детях, нуждающихся, лучше относятся к миру. Обязательные спутники добросердечности:

отзывчивость;
бескорыстие;
внимательность к другим;
доброжелательность;
дружелюбие.

Окружающие обязательно оценят подобное расположение к себе, помогут взамен, будут лучше ценить. Люди, которым доброта не свойственна, ошибочно полагают, что думать лучше только о себе, что вокруг нет отзывчивых, благодарных, которые будут взаимны. Очень часто злой человек просто когда-то ошибся, обжегся и утратил доверие к людям. Все это можно исправить, показав ближнему свое положительное отношение, сопровождающееся вышеперечисленными лучшими манерами.

Как изжить отрицательные черты

В каждом человек есть как отрицательные, так и положительные черты. Но каждый человек может свои отрицательные качества рассматривать, как стимул к их преодолению, начать растить в себе хорошие черты характера.

Как это сделать? Приведем пример, как проявить лучшие человеческие качества по отношению к невежливым, то есть, плохим людям.

Вас оскорбили, что делать? Не отвечайте, переключитесь на другой объект. В этом случае показателен пример со свалкой. Проходя мимо свалки, вы чувствуете неприятный запах. Вы же не будете стоять у свалки, нюхать ее неприятные ароматы, а просто развернетесь, поскорее уйдете. Скоро вы забудете об этом запахе, так и здесь, зачем же отвечать оскорблением на выпады нездорового человека ?!

Что принято понимать под положительными чертами?

Список хороших качеств включает в себя множество пунктов. При этом у каждого этот перечень будет свой. Однако никто не будет спорить, что именно от характера напрямую зависит успешность человека в личной жизни и карьере, его отношения с друзьями и родственниками, в конце концов, его мироощущение и восприятие самого себя.

Положительные личностные качества делают жизнь легче и счастливее. Отрицательные же, наоборот, вредят в первую очередь самому индивидууму.

Классифицировать каким-либо образом хорошие качества человека довольно трудно, ведь они находятся в тесной взаимосвязи между собой. Однако для того, чтобы было проще перечислить и охарактеризовать их, попытаемся распределить их по нескольким группам. Ведь для того, чтобы построить крепкие отношения или добиться успеха на работе, требуются разные личностные качества. Помимо этого, есть и главные черты характера, без которых человек в принципе не может считаться положительным. Начать можно, пожалуй, именно с них.

Юмор — умение жить позитивно

Чувство юмора показывает возможности человеческого интеллекта, умение оценивать ситуации, лучше замечать особенности, противоречия окружающего мира. Личность с неплохим чувством юмора сможет заметить, оценить с комической точки зрения противоречия окружающего мира. Развитие и проявление этой характерной черты начинается еще в детстве.

Юмор во многом служит лучшей психологической защитой, иногда пережить сложные жизненные моменты становится проще, если посмотреть на них с юмористической точки зрения. Всегда легче, лучше и интереснее общаться с людьми, понимающими шутки, позитивно реагирующими на них, ведь и они сами могут пошутить, поднять настроение окружающим.

Черты характера человека

Различные группы на протяжении жизни человека (одноклассники, компания приятелей, армейские коллективы, семейный круг) формируют характер. В зависимости от определяющего влияния таких референтных сообществ на суждение, развиваются те или иные черты характера.

Автономность и зависимость в действии, хвастовство и скромность в социуме, мужество и трусость – при возникновении опасности. В психологии выделяют следующие черты:

волевые (настойчивость, самостоятельность, уверенность, смелость, решительность);
интеллектуальные (вдумчивость, любознательность, легкомысленность, сообразительность);
эмоциональные (жизнерадостность, впечатлительность, эмоциональность, отзывчивость);
моральные (честность, доброта, жестокость и др.)

Советский психолог Б.М. Теплов составил градацию черт характера:

составляющие фундамент личности (честность, мужество, принципиальность, преданность, надежность);
выражающие отношение к себе (гордость, самомнение, тщеславие, заносчивость);
отражающие отношение человека к труду (трудолюбие, лень, активность, ответственность, инициативность);
показывающие проявление к окружению (равнодушие, общительность, замкнутость, доброта).

Классификация характера по Кречмеру Э.
Эрнст Кречмер Немецкий психиатр Известна также классификация немецкого психиатра и психолога по Э. Кречмера. В 1921 году написал работу «Строение тела и характер», получившую мировую известность, в которой выделил три основных типа строения тела:
астенический («слабый»);
пикнический («плотный, толстый»);
атлетический («развитый среди атлетов и борцов»).

Мы не будем вдаваться в подробности этого труда, так как он относится большей своей частью к психиатрии и психическим расстройствам, хотя Кречмер утверждал, что эти особенности применимы и к здоровым индивидам, только с меньшей выраженностью. Многие специалисты скептически относятся к научности его подхода к такой классификации.

Как бы Вы описали свой характер?
Мягкий, чуткий, ранимый, спокойный, добрый 33.33%

Взрывной, жесткий, быстро отходчивый, мягкий, добрый 24.07%

Агрессивный, жесткий, злопамятный, ранимый 11.11%

Во мне присутствует все вышеперечисленные черты, я очень переменчив(-а) 31.48%
Проголосовало: 54

Нравственные свойства личности

На генетическом уровне в человеке закладываются программы нравственности, присущие далеким предкам. Данные свойства корректируются жизнью под влиянием таких факторов:

семейное воспитание;
влияние школы и дворовой компании;
общественные и личностные отношения;
жизненный опыт.

Каждый из аспектов подчинен определенным правилам нравственного поведения. Они формируют отношение личности к себе и другим людям. Исходя из того, какие ценности были заложены во внутренний мир, нравственные качества делят на категории: гуманистическая, националистическая, расовая, религиозно-фанатическая.

Нравственность закладывается в детстве

К положительным характеристикам относится только первая категория. В ее основе лежит уважение ко всем людям, независимо от их вероисповедания, национальности и расы.

Типы характера

В предпринятых попытках изучения типов характера достигнуты некоторые успехи. Было даже сформировано учение о характере – характерология. Проблемы, изучающие этой наукой, стали изучение связи типов и внешнего облика человека для построения прогноза поведения и реакций в разных ситуациях.

Типология строится на наличии типических черт, являющихся общими, а, точнее, показательными для определенной группы людей. Поэтому типы характера – это выражение индивидуальности черт, общих для группы.

Общность идей, исходя из которых классифицируют типологию, сводится к следующим:

формирование происходит довольно рано (в 6 лет уже первые зачатки) и на протяжении всей жизни ведет себя сравнительно устойчиво;
комплекс личностных особенностей не случаен.

Выше упоминалась работа Кречмера о связи строения тела и типов характера. В таких случаях говорят, что у человека с определенным строением тела выделяются акцентуации черт.

Итак, в стиле общения между людьми, Леонгард выстроил свои типы акцентуации:

дистимный (пессимизм в настроении, немногословность, серьезность, обостренное чувство справедливости, индивидуальность, медленное мышление, пассивность);
гипертимный (высокая контактность, яркая выраженность жестов, болтливость, энергичная жажда деятельности, присущ оптимизм и инициативность, склонность к авантюризму и волюнтаризму, лояльное отношение к обязанности, одиночество, частая раздражительность, трудная переносимость приемов жесткой дисциплины);
циклоидный (смена настроения, в связи с этим частая смена манеры общения, из-за смены настроения и душевного подъема происходит чередование типов: повышенное настроение – гипертимный, при спаде – дистимный);
возбудимый (занудство, хамство, провоцирование конфликтов и занятие в них активной роли, присущи спады и подъемы состояний, от которых и зависит поведение);
застревающий (инициатор в конфликтах, склонен к нравоучениям, стремление к достижению высоких показателей в делах, честолюбие и ревность, предъявление непосильных требований к окружающим);
педантичный (коммуникабельность, избегание конфликтов, аккуратист, надежная опора в делах, но и занудливость, брюзжание и формальное отношение ко всему);
тревожный (неуверенность, очень низкая контактность, самокритичны и хорошие исполнители, из-за робости и некой беззащитности становятся «козлами отпущения»);
эмотивный (предпочтение общения в узком кругу, обиды «не выставляют на показ», добры, с чувством долга, исполнительны);
демонстративный (жажда власти и безоговорочное лидерство, интриган, артист, увлекает за собой других, присущ эгоизм и лицемерие, хвастун и тунеядец, изображение бурной деятельности);
экзальтированный (влюбчивы, универсален в конфликтах, занимая разные стороны, привязанность к близким людям, в то же время «директор» паники, склонен к сиюминутным переменам в настроении);
экстравертированный (типичный экстраверт);
интровертированный (типичный интроверт).

Перечитывая типы, невольно примеряешь их к себе, ищешь себя в этих описаниях и кажется, что подходишь под все описанные типы акцентуаций. Поэтому и говорится о стержневой структуре личности в данном описании типов характера. Стоит упомянуть и другие классификации типов:

акцентуации характеров подростков А.Е.Личко;
типология характеров Э. Фромма;
типология по теории Джона Холланда и другие.

Широкое распространение получили и ненаучные методы, такие как:

различные виды гороскопов;
физиогномика (учение о связи между внешним обликом и типом);
хиромантия (предсказания и пророчества по кожным сгибам на ладонях).

Качества, влияющие на успех в жизни и карьере

Список положительных черт, оказывающих значительное влияние на успешность, в том числе и в деловой сфере, можно открыть таким качеством, как целеустремленность. Человек, обладающий им, умеет строить планы и воплощать их в действительность. Он не отвлекается на незначительные детали и уверенно идет к поставленной цели.

Активность также является положительным качеством характера, незаменимым в деловой сфере. Недаром говорят, что под лежачий камень вода не течет. Активный человек не будет ждать милостей от провидения, а своими руками строит свою судьбу, не боясь ошибок и неудач.

Аккуратность и добросовестность – это еще два свойства характера, оказывающих заметное влияние на успешность в деловой жизни и не только. Это умение точно и старательно выполнить поставленное задание, не забывая о мельчайших деталях. Аккуратные люди внимательно относятся не только к своей внешности, но и к служебным обязанностям, выполняя их на совесть.

Положительный человек, если говорить о карьере, не только исполнителен, но и инициативен. Это качество предполагает умение внести свой вклад в общее дело и проявить себя с лучшей стороны, не дожидаясь указаний от начальства, искать новые нестандартные пути решения тех или иных проблем.

Современный мир требует от человека немалых организаторских способностей. Причем это пригодится не только людям, занимающим руководящие должности. Умение увлечь своей идеей, организовать рабочий процесс, вдохновить и побудить к действию ценится в любой ситуации и в каждом коллективе.

Гибкость также характеризует человека самым лучшим образом. Речь идет об умении приспосабливаться к меняющимся обстоятельствам, уважать решения начальства. Однако в любой ситуации не стоит идти на компромисс с собственной совестью.

Пунктуальность и точность позволяет зарекомендовать себя с хорошей стороны и многого добиться. Умение не опаздывать, жить по намеченному плану, следуя ему даже в деталях, высоко ценится в деловом мире.

Положительные качества человека

Положительный список качеств человека огромный. Все определения имеют субъективность — это касается природы и сущности индивида, его поведения. В нашем обществе установлены определённые нормы, с помощью которых можно определять, насколько положительна или негативна та или иная черта личности или её поступок. Однако существуют высшие качества, которые демонстрируют добродетель:

Воспитанность — это хорошие манеры поведения в обществе. Воспитанный человек всегда учтив и корректен с окружающими вне зависимости от их социального статуса. За него никогда не бывает стыдно. Он знает правила поведения в социуме и имеет уважение к чужой собственности, природе, обществу.

Почитание старших — это признание ценности сторонних взглядов, особенно взглядов старших людей. Учтивое и уважительное отношение к окружающим говорит о том, что человек видит личность в каждом. В любых рабочих процессах это качество является непременным, выражается в дистанции и субординации.

Доброта — это нежное и внимательное отношение к людям. Отзывчивость и заботливость по отношению к другим, склонность поддерживать и выручать из тяжёлых обстоятельств, не ожидая ничего взамен.

Дружелюбие — это доброжелательное и благосклонное отношение к окружающим. Это умение вести себя искренне и внимательно по отношению к людям. Дружелюбный всегда будет стремиться к обоюдному приятному общению, поэтому имеет не только преданных друзей, но и множество полезных знакомств.

Скромность — это отсутствие намерения восхвалять себя. Отсутствие хвастовства и тактичность в отношении к окружающим, присуще скромному человеку. Это качество может выражаться как из-за почтения к другим людям, так и из-за застенчивости.

Ответственность — это способность человека отвечать за то, что ему поручено. Ответственная личность способна принимать решения в сложных ситуациях и оценивать их последствия. Мужья несут ответственность за жён, мамы — за ребёнка, сотрудники — за профессиональные задачи. Только самостоятельная и зрелая личность не боится брать на себя ответственность за что-либо.

Верность — это преданность собственному мировоззрению, идеям и взглядам, а также близким людям

Это качество является важной стороной отношений между мужчиной и женщиной. Ведь с ней сопряжена такая негативная черта, как ревность. Верная личность надёжна в устойчивости личности

Верная личность надёжна в устойчивости личности.

Упорство — это умение добиваться поставленных целей. Этим качеством обладают сильные люди, не пасующими перед трудностями и неудачами. Настойчивость в достижении целей и реализации планов выказывает твёрдость характера и несокрушимость духа. Именно благодаря собственным силам упорные личности добиваются высот.

Уверенность — это положительная оценка личных качеств самого себя. Уверенность тесно связана со способностью человека управлять собой в неоднозначных обстановках. О таком человека можно подумать: «Он знает, что делает». Как правило, он знает себе цену и не боится публичности. А также он, способен держать себя в руках находясь в стрессовой обстановке.

Отзывчивость — это готовность помогать и способность бескорыстно откликнуться на любую просьбу. Плюс этого качества не только в самоощущении себя добрым человеком.

Честность — это не позволительность вранья по отношению к окружающим. Это качество говорит о сильном характере, порядочности и этических нормах. Честный человек всегда уважительно относится к собеседнику, поэтому он всегда говорит ему необходимую правду, иногда даже обидную.

Бескорыстие — это отсутствие склонности к приобретению наживы. Только персональная выгода движет корыстными людьми. Чистосердечным и бескорыстным людям доверяют гораздо больше. Так как их собственная выгода не имеет никакой значимости. Они способны помогать другим, ничего не требуя взамен.

Наряду со своими производными, эти качества способны составить природу подлинной красоты характера индивида. Как правило, дети подражают поведению своих родителей и впитывают плохие и хорошие качества человека.